Размер:
AAA
Кернинг:
КK К K К  K
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Версия для слабовидящих

Методическое объединение классных руководителей

Руководитель методического объединения - Муралова Ирина Михайловна

В состав объединения входят 5 классных руководителей 1-9 классов:
1,4 класс- Муралова Ирина Михайловна
3 класс- Елизарова Елена Анатольевна
5,6 класс- Тихомирова Марина Брисовна
7,8 класс-Лян Татьяна Васильевна
9 класс- Заболотских Лиди Анатольевна

Тема методобъединения: "Совершенствование педагогического мастерства  классного руководителя  как условие повышения качества духовно – нравственного воспитания обучающихся при введении ФГОС второго поколения"

Цель работы: выявление условий успешной работы классного руководителя  в   рамках реализации программы духовно -  нравственного воспитания обучающихся, обобщение и распространение их педагогического опыта.

Основные задачи:

-          повышение уровня профессионализма классного руководителя  в сфере его педагогической компетенции;

-          создание условий для  развития и совершенствования педагогического мастерства  каждого классного руководителя;

-          развитие информационной культуры классных руководителей и использование информационных технологий на этапе усвоения ФГОС второго поколения;

-          освоение классными руководителями  новых подходов к оценке образовательных достижений учащихся;

-          обеспечение высокого методического уровня проведения всех видов занятий    ( в т.ч. внеурочной деятельности, классных часов);

-           систематическое отслеживание  работы по накоплению и обобщению  актуального педагогического опыта классных руководителей через систему научно – практических семинаров, методических дней, взаимопосещения уроков, конкурсов педагогического мастерства, участия в педагогических чтениях и конференциях;

-          организация информационно-методической и практической помощи классным руководителям в воспитательной работе с обучающимися;

-          формирование у классных  руководителей теоретической и практической базы для моделирования системы воспитания в классе;

-          оказание помощи  классным руководителям в овладении новыми педагогическими технологиями воспитательного процесса; повышение творческого потенциала педагогов с учетом их индивидуальных способностей;

-          создание информационно-педагогического банка собственных достижений, популяризация собственного опыта через открытые внеурочные мероприятия, самопрезентации, выступления, портфолио;

-          повышение уровня духовно – нравственного воспитания обучающихся. 

Методическая работа с классными руководителями

Взаимопосещение внеклассных мероприятий,  учебных занятий (наблюдение воспитательных аспектов).

Методические оперативные совещания классных руководителей.

ЗД по УВР, руководитель МО

В течение года

Руководитель МО

классные  руководители

Еженедельно

Диагностика развития классных коллективов, развития ученического самоуправления.

Классные  руководители,

руководитель МО

В течение года

Диагностика уровня воспитанности

Классные руководители

В течение года

Деятельность классного ру­ководителя по изучению развития лично­сти в классном коллективе.

Классные руководители

В течение года

Обзор методической литературы по про­блемам организации воспитательной дея­тельности.

библиотекарь руководитель МО

В течение года

Обобщение передового педагогического опыта классных руководителей.

ЗД по УВР, руково­дитель МО

В течение года

Консультации для классных руководителей

1.Система работы классного руководителя.

2.Назначение и функции классного   руководителя.

3.Содержание деятельности классных руководителей.

4. Документация классного руководителя.

5. Технология планирования воспитательной работы.

ЗД по УВР, руково­дитель МО

Сентябрь,

октябрь

1. Современные формы и методы работы с учащимися.

2. Формы, функции и задачи взаимодействия педагогов и родителей

3.Организация учебно-воспитательной дея­тельности в классных коллективах

ЗД по УВР, руково­дитель МО

Ноябрь,

декабрь

1. Методы и методики диагностической работы

2. Диагностика уровня воспитанности.

3. Мониторинг результатов деятельности классных руководителей.

ЗД по УВР, руково­дитель МО

Март -      апрель

1. Учимся анализировать работу за год. Требования к написанию анализа ВР.

2. Система организации летнего отдыха учащихся.

ЗД по УВР, руково­дитель МО

май

Психолого - педагогический анализ вос­питательного мероприятия

ЗД по УВР, руково­дитель МО

В течение года

План работы МО классных руководителей


Анализ работы методического объединения классных руководителей